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社区党建工作者总结,浅谈如何做好社区的党建工作

日期:来源:社区党建工作者总结编辑:中国历史知识

浅谈如何做好社区的党建工作

一、以提高整个班子的思想素质为重点,以道德培养为核心

十八大精神指出:全心全意实践党的宗旨是社区党组织的根本任务。因此,要使社区的党建工作达到一个新的高度和新的局面,社区的党建工作人员就必须深入居民群众的生活内部,真正的了解人民群众生活中最需要解决的问题,实实在在地为群众解决实际问题,要做让人民群众满意、放心的好干部。作为一名社区党群工作者,要充分发挥社会党建工作的优势以及社区党组织的职能作用,促进社区各项工作的有序推进。

一要上下一条心,搞好领导班子的团结,使这股强大的凝聚力紧紧围绕在社区党建工作的周围,要充分调动社区党建工作者的积极性,发挥出集体的优势,下上协调,团结一致,营造出良好的工作氛围。

二是要不断加强和提高领导干部的自身修养,要养成终身学习的好习惯。党支部要求全体成员养成读书看报的好习惯,并给大家多订阅一些有价值的读本,可以让大家在工作之余充电学习。并定期举办一些论文竞赛和趣味知识学习等活动,不断加强和提高整个班子的学习意识和自身修养。

三是要有沟通交流的意识。要提高我们社区成员的凝聚力和工作效率就必须真诚交流,强化坦诚相见、合作共事的意识,多沟通、多交流。

四是要练好“三会”基本功,即“会做、会说、会写”。首先要学会做,工作中要求每名社区委员,都要站在构建和谐社区的高度,去严细认真的做好每一天的工作。把居民“急、愁、难”的小事,作为自己的大事去做。其次要会写,居民是社区活动的主体,作为这一主体组织者的社区委员,就应该对自己所开展的活动进行概括和总结,把经验性和规律性的东西写出来,形成信息上报街道并存档。第三要会说。社区委员的知识结构不同,年轻同志比较多,社会阅历少,加上年龄差距,说起话来不能晓之以理,动之以情,有的讲话重点不突出,语言不简练,不能很好的把党的政策、法规说明白,让居民感到缺乏信任感和亲切感。

二、发挥带头作用,树立社区党组织良好形象

领导班子的团结与否,是做好社区整体工作的前提。因此,在日常工作中我们特别注意培养我们领导班子内部的凝聚力和向心力。我们在班子成员中提出:“与时俱进站排头,团结协调作表率”。在思想方面要不断学习新的理论文化知识,坚持与时俱进;在行动方面要坚持做好模范带头作用,发挥自身优势,做好广大党员同志的表率。在工作中要身体力行作表率,在社区工作中要用强烈的工作责任感、使命感和紧迫感来约束自己的一言一行,做好表率作用,用自身的实际行动去感召大家、影响大家,凝聚大家。

首先在工作方面要将各项工作做到调理清理、思路明确,手上的工作及时保质保量的完成,今后的工作要有明确的计划。特别是一把手要将社区当成一个大家庭,起到领导带头的作用。另外一方面,还要从细节处出发,关心社区成员的生活,多与社区的住户谈心,了解社区成员的具体生活,以便使我们的工作做得更加细致入微,能为社区的成员更好的服务,为大家创造更加美好的生活服务。

其次,作为领导要不断加强和提高自身的素质。要有宽阔的胸怀,要看到别人身上的闪光点,容别人的言行、容别人的缺点。以宽阔的胸怀待人、处事。同时在工作中又要严格要求,用规范的领导机制协调班子,做到各司其职,能有效的避免工作上的权限交叉和碰撞。

三要以身作则,树立班子成员在群众中的良好形象。作为领导要时时刻刻以自己的行为去影响班子的其他成员。在工作上严谨认真,深入到基层群众中去,对社区的党建工作狠抓落实,时刻为人民群众的利益着想;在生活上关心下属,多倾听班子成员的心声,保障班子成员的积极性。

三、以社区党建工作为核心,以加强党员管理服务为重点

社区党建的体制建设,应该是在充分考虑社区党建内在规定和现实的要求基础上,进行的体制建设,要做到:一切要从实际出发,力求实效。

首先对于党员的管理,社区要针对党员内部存在的不同情况进行细化类别,优化党员的管理机制,使社区的党员管理工作做到透明、公开。

第一、把党员分为在职党员、退休党员和失业党员,分层次、有条理的进行管理的规范化和清晰化。使社区的党员管理工作有条有理,以促使其他各方面工作的顺利开展。

第二、对于一些特殊群体的党员,如残疾人党员、少数民族党员等等,建立专门的党员档案,并为这些党员争取一切政策和机会,使这些特殊的群体感受到党和政府的关怀。

第三、对于流动党员,我们也要建立相关的档案,并对他们的动向进行跟踪了解,方便组织的管理和调查。

其次在学习形式上,社区积极开展“三会一课”制度,以集体学习和个人学习的方式带动整体学习的气氛,使不同的人群与不同的内容结合起来,达到计划的学习效果。特别是针对一些特殊群体的党员如外出务工党员、身体不便或者卧病在床的老党员同志、临时不能参加学习党课和党组织活动的党员,我们要进行逐户走访,了解他们的困难和不能来的原因,并亲自送上学习的相关书籍,争取做到不让一名党员落伍。

再次在设定岗位以及规定权利义务方面,要考虑以前在这方面的弊端,进行重新设岗,要因人而异,开展党员座谈会等,尽量发挥个人的特长。通过这方面的工作,可以让党员在各自的岗位上发挥其所长,提出很多建设性的意见和建议。

最后针对党员的不同情况,制定出详细的党员培养发展计划。首先针对党员的情况作出个人的详细资料并归类制定详细的党员培养发展计划,安排专业的人员对其进行培训,按照人的发展原则,坚持科学的培训理念安排专人进行培养,本着坚持标准,慎重发展的原则,把真正的先进分子吸收到我们的党员队伍中来,不断为我们的队伍注入新鲜的血液,使我们的队伍始终保持顽强的战斗力。

四、推进“惠民”工程,打造好社区服务平台

今年的政府工作报告要求:“在应对国际金融危机的困难情况下,我们更加注重保障和改善民生,及时解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。”从国家总的政策来看,做好基层群众的服务工作,既是全面贯彻党的方针政策的体现,又坚持了以人为本的理念。

社区工作的重点就是为群众做好服务。其中最重要的就是以扶贫帮困和民生工程为核心。我们实施“惠民”工程的目的就是为广大社区群众服务,切实做好解决好社区居民的生活问题。为社区居民提供方便、贴心的服务工作。

一是要尽量照顾有困难的群体、家庭等,对于弱势群体要特别的关心照顾。一般来说,处于弱势群体的人更加敏感一点,对于他们的关心要注意方式和言辞,让他们真切的感觉到是党和政府对他们的关怀。首先要私底下了解、摸清他们家庭的真实情况,按照国家的政策要求及时对这些群体和家庭作出扶持和关怀的方案,尽量帮助其安排好生活和就业。

二是建设民生工程,为民办实事,办好事。社区结合自身实际,深入开展调研活动,了解居民最关心的热点、焦点,本着为民办实事、好事的原则,用好手中的权利,让居民真真切切的体会到社区发展带来的幸福生活。

社区工作者个人工作总结 负责党建

没有现成的能给你,我是管综治的。我的总结约1500字,首先一段回顾今年已过去新年开始。然后总结如下:第一,今天自己的思想政治方面。如听党课,入党之,十七大精神之类的。第二,工作方面,把考核标准一抄;第三,学习生活方面,如我在上成人本,是社会工作专业啦什么的。然后一总结就完了。

如何抓好社区党建工作

要树立一个服务意识;立足居民文明素质、社区管理两个提高;完善社区中心党委、党支部、党小组三级网络;达到有居民就要培养发展党员、有党员就要建立党组织、有党组织就要有党的声音、有党的声音就要有新变化的“四有”标准;开展以宣传党的路线方针政策、党群共建、扶贫帮困、自我教育、建设和-谐小区的“五为主”;实施居民平安放心、生活方便称心、环境优美舒心、文明娱乐欢心、互助互爱热心、全力以赴齐心的“六心”工程。二要夯实党建思想根基。要在思想上培育社区居民和驻区单位的参与、自治意识。社区党组织要通过形式多样的教育、引导,不断增强社区居民和驻区单位对社区的认同感和归属感,鼓励其积极参与社区建设、依法保护合法权益,把“社区是我家,建设靠大家”真正落实到每一个社区居民的行动中。三要抓好社区党组织的自身建设。社区党委班子是社区中心工作的领导核心、骨干力量和带头人,是教育党员、发动组织率领群众开展工作的主力军。社区党委班子成员要发挥先锋模范作用,要有理想有目标,工作要认真负责、勇于奉献、廉洁奉公、不谋私利,不断增强社区党员队伍的凝聚力和战斗力。(【扩展阅读篇】工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——(2)前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。(3)正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。(4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。简而言之:总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。 那么,工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。(一)基本情况1. 总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。3. 经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。(二)写好总结需要注意的问题1. 一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。2. 条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。3. 要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。另外,在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。编辑提醒:请注意查看“”一文是否有分页内容。

如何做好社区党建工作

一、以德为先,抓班子、带队伍,提高思想素质

社区党组织的根本任务,就是要全心全意实践党的宗旨。社区党总支要找准居民反映最强烈、最需要解决的问题,实实在在地为辖区居民办实事、办好事,以此开创社区党建工作的新局面。作为一名社区书记,要充分发挥社区党组织的职能作用,促进各项工作的有序推进。

一是要抓好班子团结,凝聚人心,汇聚集体资源要素,充分调动社区委员力量,组织协调,形成“上下一盘棋”的强大合力。一把手只有能团结人,才能抓好班子,带好队伍。

二是要加强学习,党总支要求班子成员每月读一本好书,每周写一篇学习笔记,不断提高“两委”班子的思想政治素质。“学习是取之不竭的源泉”,也是提高领导能力和领导水平的重要途径。

三是要真诚交流,强化坦诚相见、合作共事的意识。多沟通、多交流是提高社区成员凝聚力的重要环节。四是要练好“三会”基本功,即“会做、会说、会写”。

首先要学会做,工作中要求每名社区委员,都要站在构建和谐社区的高度,去严细认真的做好每一天的工作。把居民“急、愁、难”的小事,做为自已的大事去做。只要是关乎居民切身利益的事情,就没有大小之分,社区要切实为居民解决。

其次要会写,居民是社区活动的主体,作为这一主体组织者的社区委员,就应该对自己所开展的活动进行概括和总结,把经验性和规律性的东西写出来,形成信息上报街道并存档。我们康乐社区,今年要求社区委员,上报信息被街道月报和金州党建网采用,年终达到一定数量的,将给予一定奖励,目的就是鼓励委员锻炼写作能力。

第三要会说,而且要说得生动具体。社区委员的知识结构不同,年轻同志比较多,社会阅历少,加上年龄差距,说起话来不能晓之以理,动之以情,有的讲话重点不突出,语言不简练,不能很好的把党的政策、法规说明白,让居民感到缺乏信任感和亲切感。社区就利用工作例会、居民组长会、读书交流会等形式让他们说,说一说自己负责工作的有关政策要求,大家都要努力在实践中锻炼自己的口才,才能练出一套会说的基本功。

二、作好表率,树立班子成员良好形象

领导班子团结与否,直接影响社区整体工作。我们在班子成员中提出:“与时俱进站排头,团结协调作表率”。即“勤奋工作,作社区委员的表率;发挥作用,作党员的表率;争先创优,作同行的表率”的工作原则。俗话说,“榜样的力量是无穷的”,作为社区书记,要体现“利为民谋、权为民用”,在工作中要身体力行作表率;社区工作者在工作中,要以强烈的工作责任感、使命感和紧迫感来争先创优。为人表率,用自身的实际行动去感召大家、影响大家,凝聚大家。

一要各项工作走在前、干在前,作大家的表率,一把手要把社区当成一个大家庭,不仅要为大家作表率,还要关心社区成员的成长进步,使大家心往一处想,劲往一处使,提高社区的凝聚力。

二要有宽阔的胸怀。做到以诚待人,胸怀宽广,容别人言行,容别人缺点,以良好的个人素质不断减少不必要的矛盾。用规范的机制协调班子。做到各司其职不越权,有效避免权限交叉,工作碰撞。

三要作埋头苦干,做积极进取的表率。要扎扎实实地深入社区,开展调查,掌握第一手资料,实事求是地为社区发展出谋划策;在平时工作中应坚守岗位,做到吃苦在先,享受在后;对班子的勤政、敬业起到良好的表率作用。树立班子成员在群众中的良好形象。

三、抓住党建核心,努力在增加凝聚力和战斗力上下功夫

社区党建的体制建设,应该是在充分考虑社区党建内在规定和现实的要求基础上,进行的体制建设,一切要从实际出发,力求实效。

(一)在党员管理方面,我们社区针对党员实际情况进行细化类别,区别管理。

第一、社区按照在职、退休党员和失业党员分层次管理,实现人员管理制度化,党务工作规范化、科学化、清晰化。

第二,针对社区特殊的失业党员群体,社区建设了失业党员档案,并利用各种机会为失业党员提供了就业机会。

第三,对于流动党员,社区对他们的情况进行跟踪了解,达到对流动党员动向明了,方便组织管理。

(二)在学习形式上,社区落实“三会一课”制度,针对不同内容、不同人群,采取集体学习与个人学习相结合的学习形式。社区以学习实践科学发展观学习活动,为党员理论学习重点,以政策宣传、精神传达为学习主线。针对外出务工党员、身体不好、卧病在床的老党员和临时不能参加组织生活和党课的党员,进行逐户走访,为他们送去学习书籍,做到“送课到家庭,送课到楼院”。

(三)在设岗定责方面,党员对“岗位”进行重新设定,并就“岗位”工作经验进行座谈。通过交流和沟通,党员提出许多为居民更好服务的意见和建议,通过设岗定责活动让“为人民服务”的宗旨落到实处,真正达到与居民血肉联系的目的。

(四)制定详细的党员培养发展计划,安排专人培养,本着坚持标准,慎重发展的原则,做到成熟一个发展一个,把真正符合党员标准的先进分子吸收到党员队伍中来,不断补充党员队伍的新鲜血液。

四、打造好社区服务平台努力推进“惠民”工程。

胡锦涛总书记指出,群众利益无小事,凡涉及群众切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。温家宝总理在今年的政府工作报告中指出:“在应对国际金融危机的困难情况下,我们更加注重保障和改善民生,其实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。”

康乐社区以扶贫帮困和再就业工作为重点,统筹做好社区服务保障工作。我们实施了“惠民”工程,核心就是服务社区居民群众,切实解决好社区居民生活。

一是把再就业工作放在首位,组织大龄失业人员参加普惠制培训,凡有就业要求的居民,社区尽最大努力帮助提供就业,要为大龄社区居民办理社保;对辖区符合医保条件的老年人办理医疗保险,慢性病检诊申报;将退休人员全部纳入社区管理,实行社会化管理。

二是关心弱势群体,倾民声、解民愁。严格按照上级的政策要求,及时摸清困难家庭真实情况,对符合条件的困难家庭应保尽保,随时调整。关爱残疾人工作是社区的重要工作之一,为更好地做好残疾人工作,社区设有残疾人专干,建立残疾人档案,入户走访残疾人,帮助解决实际困难,有工作能力的尽量帮助就业。

虽然走上社区书记岗位2年了,但是,社区党建工作对我来说还是个全新的课题。我将继续加强对社区党建内涵、组织载体和运作规律的学习和探索,进一步把康乐社区的党组织凝聚力发挥出来,把党员的先锋模范作用发挥出来,为丰富社区党建积累新的经验。

如何提升社区党建工作水平和实效

社区党建是一种区域化的党建工作,社区党建任务很多,用一句话来说,就是要加强对社区建设的领导,既要加强对社区精神文明建设、治安综合治理、社区服务等的领导,又要加强基层党组织的建设、搞好党员教育管理,做好居民群众的思想政治工作等。下面,就从6方面谈谈如何做好社区党建工作。

1、配强社区工作人员。要加强社区干部队伍建设,切实采取有效措施,选好配强社区工作者,首先要拓宽支部书记选用的范围,要让素质高、文化高、品质好、能力强、有奉献和创业精神的优秀党员担任支部书记;其次要改变“书记一人抓党建”的传统模式,纠正“党建只是书记的事”这种错误认识,行政领导也要参与党建工作,分担党建工作任务,承担相应责任,以党建工作为龙头,带动农村各项工作的顺利开展,从而促进农村社会科学全面发展。支部成员管理上以提高社区管理和服务水平为目标,加大教育培训力度,不断增强服务意识,提高服务能力,推动社区专职工作者的职业化、专业化进程。重视自己的技能教育,比如社会工作师的考证工作。一方面能够增加工资,另外一方面能够增强自己的工作能力。社区支部抓好干部队伍的建设工作要有好的办法,通过开展“四比、四讲”活动(比干劲、比奉献、比创新、比业绩;讲团结、讲实效、讲风格、讲学习),激发干部工作潜能。

2、加强党员教育培训,实行社区党员分类管理。抓好党员队伍建设。进一步落实“双诺双述双评”制度,开展“贴近群众、服务群众”主题活动,做好察民情、维民权、解民忧、聚民力的工作,进一步密切党群干群关系。加强制度建设。健全完善社区“两委”议事规则、“三会一课”、勤政廉政、民主评议党员、党员议事会、居民代表议事会等制度,使党建工作日趋规范化。加强社区内党员的教育培训,不断适应市场经济条件下党员分布状况的新变化,加强对退休党员、下岗职工党员、流动党员和进入社区的其他类型党员的分类管理:一是严格执行“一月一考核、一季一评星、一年一登记”的党员星级管理制度,加强在职党员的管理,通过星级管理制度的约束,引导他们参与社区建设,接受党组织监管。二是建立“联系服务卡”,加强困难党员的管理。对社区内生活困难党员进行摸底,详细登记困难情况,定期走访慰问老模范、老干部、老党员和生活困难党员,根据具体情况给予精神慰藉、生活关心、物质帮扶等服务,激发党员干部带头干事、带领群众干事的热情。三是建立“流动党员网上党支部”。健全了组织机构,配备党支部书记、支部委员;建立流动党员网上支部章程、职责、“三会一课”制度等;建立流动党员信息档案库,实行动态管理;不断丰富组织生活、及时对党员提出的意见建议进行处理。丰富学习内容。组织流动党员学习“习总教我们如何做一名合格的党员”、党的方针政策、新农村建设知识等。通过学习,提高了党员的党性意识,增强组织凝聚力。搭建沟通平台。大家通过“网上支部”畅所欲言,谈理想、谈工作、谈家乡的变化等,还可以通过这几年在外打工的所见所闻,提出改变家乡建设宝贵意见、建议。同时,针对部分困难党员,我们也通过QQ谈心的方式,对他们工作中、生活中的困难,作了详细了解,提出了可行的办法,让流动党员深切感受到家乡及组织的温暖,让“网上支部”真正起到桥梁纽带的作用。

3、坚持社区文化内容创新,促使社区党建工作上新台阶。以“提高人、塑造人、完善人”作为社区文化建设的出发点。人是城市的主体,是城市的中心。“提高人、塑造人、完善人”是城市文化建设的基本理念,社区文化建设要立足于理解人、尊重人、关心人、服务人,为群众办实事、办好事。社区党组织要办好群众最关心的事,办好群众反映最强烈的事,做到“民思我想、民需我做、民困我帮、民呼我应”,广泛开展“民心工程”活动,让“民心工程”进社区,建一批居住安心、就业称心、服务顺心、文娱开心的文明社区。社区党组织要依靠、动员和组织党员群众积极参与社区文化建设活动,还要鼓励和支持社区党员参加志愿者服务组织,形成群众自我教育、自我管理的网络。通过参与社区文化建设活动,相互沟通,促进了解,增加团结,增强凝聚力,使社区党建工作水平不断提高。

4、创新工作方法。要牢固树立三种新观念,用新观念来谋划组织工作。一要树立基础的观念。明确基层党建在整个党的建设中所处的基础地位,明确党务干部在整个党的建设中所处的基础地位。二要树立服务的观念。在政策制定上、措施出台上、工作部署上多考虑社区的需求,多想想社区的难处,多帮助社区解决实际问题,使各项工作更加贴近基层、更加贴近实际。三要树立创新的观念。敢于突破传统的思维定势,突破旧的观念束缚,用新的观念、视角、方法去研究基层组织工作。什么是创新?创新就是围绕存在的问题和困难去找解决问题、克服困难的办法,改革是创新,改进也是创新;总结是创新,综合也是创新;自己创造是创新,联系当地实际推广外地经验也是创新;过去抓不好的事情现在实行新办法抓好了,同样是创新。

5、要科学运用三种新方法,用新方法来推进组织工作。一是整合资源的方法。基层党建是一项系统工程,面广事多,牵一发而动全身,单靠我们是做不完、也做不好的。因此要整合各类资源,首先要为党委书记当好参谋,做到多请示、勤汇报、常提醒,并结合实际,积极主动地为党委出主意、想点子,争取主要领导的重视和支持;其次要充分发挥班子成员的作用,在党委和班子成员中架起“桥梁”,调动所有班子成员的积极性;找准基层党建与其他工作的最佳结合点,把基层党建工作融入到其他工作之中。二是示范引导的方法。要善于运用树标立范、典型引路的工作方法,发挥典型的示范引导作用,用典型来教育大家,用典型来促进工作。只有这样抓工作才有特色,才有方向,起到抓点促面的作用。首先要从工作需要出发树立典型。要善于发现各行各业中的各类典型,为各项工作树起引路的旗帜。采取各种形式宣传典型,形成舆论合力,使典型深入人心,让典型的作用充分发挥出来。要讲求实效推广典型。力求每树立一个先进典型,都能对整体工作有一个较大的推动。三是目标考核的方法。目标考核是激发人的主观能动性的有效手段,能有效克服工作干不干一个样,干好干坏一个样的思想。首要通过建立工作目标责任制,把党建工作任务逐级分解、逐级落实。同时加强调度检查,做到常抓不懈,要纳入干部绩效考核的重要内容。

如何做好党建引领下的社区治理工作总结

基层组织与管理的重要。

没有范文。

以下供参考,

主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点:

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项:   

1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。    

2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式: 

1、标题   

2、正文    

开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。   

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。   

结尾:分析问题,明确方向。    

3、落款   

署名与日期。

如何做一名“新常态”的基层党建工作者

“新常态”一词虽然是用于经济发展,但笔者认为可以把它引入到党建工作中来,考虑工作措施和方向。随着世情、国情、党情的不断发展变化,只有不断跟进和完善党的思想、组织、作风、反腐倡廉等方面建设,才能适应形势发展变化的需要。外部形势和内部情形迫使我们不能再因循守旧,裹足不前,而要乘势而上、顺势而为,开创机关党建工作的新局面。这就对广大基层党建工作者提出新要求。

笔者认为“新常态”下的党建工作者要做到以下几个方面:

提笔能写。很多年轻干部不愿静心思索、认真书写材料,只会运用“搜索—复制—粘贴—整理—成文”的文字快餐模式。一旦离开电脑,便茫然无措。“新常态”下的党建工作者需做到,对于党的新政策、方针以及社会热点、难点问题,会分析、有见解、能总结、提笔写。把时间花在写作上,打牌、喝酒等应酬之事的时间就少了,个人思想境界会提高,生活也会纯洁些。

张嘴能讲。张嘴能讲不仅指在日常生活中的与人沟通交流,更多的指说话的技巧,内容的新颖,例如:如何清楚明白的向文化水平不高的群众宣传讲解党的惠民惠农政策;如何在上级领导面前镇定自如、口若悬河的汇报工作等,“新常态”下的基层党建工作者不仅要关注时事政治更要具备良好的心理素质,时刻准备向上级领导汇报基层群众的所需、所求、所盼,抓住机会为群众争取利益。

走出去能干。仅仅能写、能说纸上谈兵,基层党建工作者必须具备真才实学,群众需要“能解决问题的人”,“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”,“新常态”下的党建工作者需做到,持之以恒的了解人民所想,为人民群众办实事,向人民群众学习,不断积累基层工作经验,储备自身能量。

能写、能讲、能干便是一名合格的“新常态”下基层党建工作者。

如何做好新形势下的社区党建工作

随着社会主义市场经济体制的不断完善,政府各项职能的转变,“小政府,大社会”格局的形成,社区作为整个社会的细胞,党建工作开展的如何对整个社会的发展有着直接的影响。针对新形势,必须要进一步解放思想,深刻领会围绕发展抓党建,抓好党建促发展的时代要求和丰富内涵,加强探索,大胆实践,不断将基层组织建设工作提高到新水平。

一 、全面提高自身素质是做好社区党建工作的前提和基础

社区党建是一项地区性、社会性、群众性、公益性的工作,加强基层组织建设是社区党建的首要任务。必须始终紧跟形势的发展要求,着力创新组织建设,充分发挥街道、社区党组织在社区党建中的领导核心和组织协调作用。

1、抓班子,强化自身建设。整合社区党组织资源,建立一个以社区党组织为核心,职责明确的社区体系,健全一套资源共享、优势互补、共驻共建的协调运行机制,建设一支政治素质好,群众公认、熟悉社区建设和管理工作,团结协调的社区领导班子和社区工作者队伍,作为社区党组织建设的核心。为充分发挥班子的合力,首先从自身抓起,一是加强学习,坚持支部学习制度。每月党支部成员集中学习,通过常抓不懈,进一步提高班子成员的政治理论水平和业务水平。二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求,班子成员都要过双重组织生活会,认真开展批评和自我批评,使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会,进一步增强了班子的整体合力。

2、抓队伍,提高党员素质。一是建立健全党建工作制度。使党的组织、党的管理制度化。二是丰富教育形式。党员教育要在对象上有区别性,内容上有针对性,形式上有多样性。针对不同内容、不同人群,采取集体学习与个人学习相结合的学习形式。依托农村党员干部现代远程教育站点,组织党员干部学习新党章和各项政策法规;组织播放党员电教片教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。针对外出务工党员、身体不好、卧病在床的老党员和临时不能参加组织生活和党课的党员,进行逐户走访,为他们送去学习书籍,做到“送课到家庭,送课到楼院”。 三是分类管理党员队伍。要严格执行党员管理的有关规定,积极推进社区党员分类管理工作。如,对离退休党员干部,要及时理顺关系,使机关、企事业单位的退休党员的组织关系及时转到居住地党组织,通过建立老干部支部和关工委,积极发挥其作用,使之做到老有所养、老有所教、老有所为、老有所乐;对流动党员,要严格执行《流动党员活动证》制度,及时登记好其基本信息、流动原因、去向和发挥作用等情况,通过建立流动党支部、临时支部、党员联络站等形式,把他们纳入组织的有效管理中;对待业、失业党员,重点要帮助他们增强党性观念、群众观念和组织纪律观念,做到失业不失志、带头再就业,自觉维护党员的形象;对在职党员,要本着“提高质量、活动适量、发挥特长、形式多样”的要求,结合其自身的职业特点和专业特长,设置参与社区活动的相应岗位,为他们发挥作用搭建舞台。总之,要强化党员的分类教育管理,做到因材施教、因人设岗,充分发挥各类党员的旗帜作用。

二、不断强化服务意识是做好社区党建工作的根本和途径 服务社区、服务群众是社区党建工作的根本出发点和落脚点。要以“创先争优”活动为抓手,围绕“服务居民群众、构建和谐社区”这一主题,深入开展创建平安和谐社区和争当“五个模范”共产党员活动,增强服务意识,完善服务网络,改进服务方式,拓宽服务领域,进一步增强社区党建工作的生机和活力。

1、注重增强服务意识。在新形势下,社区党组织和广大党员要深刻理解社区服务的内涵和外延,认真贯彻党的群众路线,时刻关注群众需求,不断增强服务意识,牢固树立起“大服务”的理念。要把群众是否满意作为检验街道、社区党建工作的重要标准,把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿街道社区党组织活动始终。

2、注重完善服务网络。调动社区群众和驻区单位的积极性,共同参与街道社区服务体系建设,通过有效整合社区各种资源,形成多层次、全方位的街道社区服务体系。充分利用网络、广播、有线电视、电话、宣传手册、宣传卡片等媒体和手段,加强社区党组织与居民的沟通和联系,促进社区服务网络建设。按照无偿服务和有偿服务相结合的原则,鼓励和支持各类组织、企业和个人开展社区服务,并加强对各类服务组织的监管,保证社区服务工作的健康发展。

3、注重改进服务方式。社区党组织要根据新形势下社区群众多层次、多样化的生产、生活需求,及时调整工作思路,改进服务方式,实现“五个转变”,即由被动响应向主动服务转变、由事后补救向事前服务转变、由随意运作向规范服务转变、由单纯的事务办理向提供社区综合服务转变、由多个机构多头受理向“一站式”“一条龙”服务转变,努力形成科学、管用、便捷、高效的社区服务群众工作新机制,使社区党组织和党员真正成为社区群众“温暖的家”、“贴心的人”。

4、注重拓宽服务领域。社区党组织要坚持以人为本,推行“10+ 5”服务,着力拓宽服务领域,提高服务覆盖面。其中,“10”是十个系列服务,即社保就业、社区救助、社区卫生、社区人口和计划生育、社区法律援助、社区文体教育、社区流动人口、社区安全、社区环境治理和便民利民服务,“5”是“五助”服务,即助老、助孤、助残、助困和助学。通过为社区群众提供多层次、多样化的物质文化服务,下大力气解决群众最关心、最急切的问题,把党的建设各项工作有机融合到社区服务中去。

5、注重创新服务载体。认真总结近年来街道、社区开展各类学习教育活动的成功经验,积极探索建立集目标、活动、管理、考核于一体的党员参加社区活动的运行机制,进一步提高党员参与社区建设的自觉性,使党员成为服务社区群众的热心人。要根据按需设岗、因事设岗、发挥特长、自愿参与的原则,创新党员服务群众的有效载体,搭建党员联系群众的实用平台,力争让各类党员都能够参与服务。要继续深化“双融双建”活动,推广党员记民情日记、制发民忧卡、建立民忧档案等各种好的做法,结合我区社区“五访”主题实践活动(重症病人重点访、生活困难及时访、生病住院随时访、居民病故上门访、弱势群体定期访),创新活动载体,积极开展党员服务承诺制、结对帮扶和党员志愿者等工作,使党员真正做到访百家门、知百家事、解百家难,努力构建全方位的党员服务社区群众的工作新格局。

三、努力增强创新意识是做好社区党建工作的动力和保障

社区党组织工作要不断适应新时期、新目标、新发展的要求,就要大胆科学地坚持改革创新。

1、创新投入方式。要建立由政府资助、社会捐助及有关服务收费为主要资金来源的多元化社区发展筹资机制,不断拓宽资金来源渠道,保证社区的正常运转和开展各种活动的需要。要搞好社区内配套设施,特别是公益性服务设施的建设。调动社会各方面的力量,建立多元投入机制,切实搞好社区公建配套设施建设,逐步改善社区服务中心、体育文化活动中心等设施紧缺的情况。要围绕居民群众生活多样化的需求,不断拓宽服务

领域,从面向老年人、残疾人、社会贫困户、优抚对象的福利服务项目,逐步扩展到托老托幼、家政中介、文化娱乐、社区医疗、法律咨询等面向辖区全体居民的便民服务产业,不断夯实社区自我发展的经济基础。

2、创新工作机制。由社区党支部牵头,社区内有关党组织负责人和在职党员参加,在社区一级建立党建工作协商会议,组织、协调开展社区党建具体工作和社区服务具体活动,保证上级各项工作部署落到实处。定期召开专题会,研究制定切实可行的工作规划和年度计划,研究解决社区党建的新情况、新问题,切实加强指导、督促和检查。要建立由社区党组织牵头,驻区有关单位基层党组织参加的联建机构,围绕辖区内的社区性、群众性、公益性工作,沟通情况,交流经验,研究、协调社区党建和社区建设工作中的重要问题。完善社区党建检查评价机制。要加强对社区党建工作责任落实情况的督促、检查和评价,下级党组织要定期向上级党组织汇报开展党建工作情况。要将创建“先进党支部”等评比活动与发挥全体党员的先锋模范作用相结合,突出党员先进性教育。加强党内民主制度的建设,实现党内民主制度化。如适时召开党员评议会等,健全党的监督制度,坚持民主公开的原则,尊重党员的民主权利等。对工作出色的党组织和党务工作者进行表彰,形成良好的激励导向。

3、创新活动载体。社区党组织工作要时刻以科学发展观为统领,坚持与时俱进,善于针对中心工作,寻找出有效途径和智能体,促进社区党组织工作更加灵活、多变、丰富多彩。一是广泛开展形式多样的党建主题活动,在实践中考验党员,在实践中锻炼党员,在实践中提升党员素质。我们在组织党员积极参与上级党委部署的主题活动外,还要组织开展“党员示范岗、党员公开承诺制”、“我为党旗添光彩”等一系列具有鲜明特色的党建活动,给党员展示先进性,发挥模范作用提供平台,让党员把身份亮出来,本领显出来,作用看出来,形象树起来。二是各社区党组织充分利用标准化活动室资源,经常举办读书演讲会、才艺和书画展等活动,把广大党员凝聚在党组织周围,不断夯实党执政的组织基础。创新载体,要突出重点,把握难点,贴近社区居民,贴近生活。要善于把社区居民最关注的焦点、热点、难点作为社区党组织活动载体的创新点,创出水平,创出实绩,创出成效

如何做好社区社区副书记作好社区党建工作

第一,分发挥和有效利用社区老党员和离退休干部的资源优势聘请熟悉党务工作、有业务专长的老党员和离退休干部担任社区综治、社会事务等工作顾问,,指导社区工作人员做好工作规划、实施和建档等工作。

第二,是按照党员的工作性质、专业或特长成立特色党小组,分区域、分类别定期开展各类文体活动,丰富社区居民业余文化生活,提高生活质量和文明程度。

第三,建立一套切实有效的管理制度。从社区自身条件出发,根据本社区实际情况,制定每个党员能够认可的,可行的管理制度。引导他们担当法规政策的“宣传员”、民事纠纷的“调解员”和社区事项的“协办员”,

第四,主动宣传和带头落实好国家各项方针政策,协助社区做好矛盾纠纷的排查和调解工作,促进社区各项工作顺利开展。

请问你有当社区党建工作组织员吗?工作、待遇怎样?以后有可能留在那里吗?出路怎样?我在考虑报考呢

待遇参照你所报城市的公务员待遇吧。工作嘛,因为你拿的工资会比普通的社区工作人员工资高,所以无论你分到街道或是社区(一般是分到街道的),你都得担当起挑大梁的角色,每天都很忙很累吧~(当然如果你觉得这是一种磨练,那另当别论)。因为合同是签三年的,三年后不续签,去留问题我暂时还不清楚。以后要考公务员的话,社区党建组织员工作满两年后可以报考一些定向招基层项目工作人员的岗位。总而言之,我感觉人家拿一千多的工资,还不算忙,但是你想拿那两千多的工资,你就得做更多的工作量,多做多得,反正都是一些琐事,没有技术含量,责任重压力大。还不如做两份一千多的工资工作,还不用浪费那么多钱去读书。不是好差事,我也正在找出路。以上意见仅供参考。

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