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社区党建工作总结2018,2018年五月份党建工作总结

日期:来源:社区党建工作总结2018编辑:中国历史知识

2018年五月份党建工作总结

一、党员组织关系集中排查工作情况

二、党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理情况

三、基层党组织按期换届专项检查情况

四、党费收缴使用管理工作专项检查情况

五、推进非公企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖情况

六、抓党建促脱贫攻坚工作情况

七、机关党员干部学习教育情况

浅谈如何做好社区的党建工作

一、以提高整个班子的思想素质为重点,以道德培养为核心

十八大精神指出:全心全意实践党的宗旨是社区党组织的根本任务。因此,要使社区的党建工作达到一个新的高度和新的局面,社区的党建工作人员就必须深入居民群众的生活内部,真正的了解人民群众生活中最需要解决的问题,实实在在地为群众解决实际问题,要做让人民群众满意、放心的好干部。作为一名社区党群工作者,要充分发挥社会党建工作的优势以及社区党组织的职能作用,促进社区各项工作的有序推进。

一要上下一条心,搞好领导班子的团结,使这股强大的凝聚力紧紧围绕在社区党建工作的周围,要充分调动社区党建工作者的积极性,发挥出集体的优势,下上协调,团结一致,营造出良好的工作氛围。

二是要不断加强和提高领导干部的自身修养,要养成终身学习的好习惯。党支部要求全体成员养成读书看报的好习惯,并给大家多订阅一些有价值的读本,可以让大家在工作之余充电学习。并定期举办一些论文竞赛和趣味知识学习等活动,不断加强和提高整个班子的学习意识和自身修养。

三是要有沟通交流的意识。要提高我们社区成员的凝聚力和工作效率就必须真诚交流,强化坦诚相见、合作共事的意识,多沟通、多交流。

四是要练好“三会”基本功,即“会做、会说、会写”。首先要学会做,工作中要求每名社区委员,都要站在构建和谐社区的高度,去严细认真的做好每一天的工作。把居民“急、愁、难”的小事,作为自己的大事去做。其次要会写,居民是社区活动的主体,作为这一主体组织者的社区委员,就应该对自己所开展的活动进行概括和总结,把经验性和规律性的东西写出来,形成信息上报街道并存档。第三要会说。社区委员的知识结构不同,年轻同志比较多,社会阅历少,加上年龄差距,说起话来不能晓之以理,动之以情,有的讲话重点不突出,语言不简练,不能很好的把党的政策、法规说明白,让居民感到缺乏信任感和亲切感。

二、发挥带头作用,树立社区党组织良好形象

领导班子的团结与否,是做好社区整体工作的前提。因此,在日常工作中我们特别注意培养我们领导班子内部的凝聚力和向心力。我们在班子成员中提出:“与时俱进站排头,团结协调作表率”。在思想方面要不断学习新的理论文化知识,坚持与时俱进;在行动方面要坚持做好模范带头作用,发挥自身优势,做好广大党员同志的表率。在工作中要身体力行作表率,在社区工作中要用强烈的工作责任感、使命感和紧迫感来约束自己的一言一行,做好表率作用,用自身的实际行动去感召大家、影响大家,凝聚大家。

首先在工作方面要将各项工作做到调理清理、思路明确,手上的工作及时保质保量的完成,今后的工作要有明确的计划。特别是一把手要将社区当成一个大家庭,起到领导带头的作用。另外一方面,还要从细节处出发,关心社区成员的生活,多与社区的住户谈心,了解社区成员的具体生活,以便使我们的工作做得更加细致入微,能为社区的成员更好的服务,为大家创造更加美好的生活服务。

其次,作为领导要不断加强和提高自身的素质。要有宽阔的胸怀,要看到别人身上的闪光点,容别人的言行、容别人的缺点。以宽阔的胸怀待人、处事。同时在工作中又要严格要求,用规范的领导机制协调班子,做到各司其职,能有效的避免工作上的权限交叉和碰撞。

三要以身作则,树立班子成员在群众中的良好形象。作为领导要时时刻刻以自己的行为去影响班子的其他成员。在工作上严谨认真,深入到基层群众中去,对社区的党建工作狠抓落实,时刻为人民群众的利益着想;在生活上关心下属,多倾听班子成员的心声,保障班子成员的积极性。

三、以社区党建工作为核心,以加强党员管理服务为重点

社区党建的体制建设,应该是在充分考虑社区党建内在规定和现实的要求基础上,进行的体制建设,要做到:一切要从实际出发,力求实效。

首先对于党员的管理,社区要针对党员内部存在的不同情况进行细化类别,优化党员的管理机制,使社区的党员管理工作做到透明、公开。

第一、把党员分为在职党员、退休党员和失业党员,分层次、有条理的进行管理的规范化和清晰化。使社区的党员管理工作有条有理,以促使其他各方面工作的顺利开展。

第二、对于一些特殊群体的党员,如残疾人党员、少数民族党员等等,建立专门的党员档案,并为这些党员争取一切政策和机会,使这些特殊的群体感受到党和政府的关怀。

第三、对于流动党员,我们也要建立相关的档案,并对他们的动向进行跟踪了解,方便组织的管理和调查。

其次在学习形式上,社区积极开展“三会一课”制度,以集体学习和个人学习的方式带动整体学习的气氛,使不同的人群与不同的内容结合起来,达到计划的学习效果。特别是针对一些特殊群体的党员如外出务工党员、身体不便或者卧病在床的老党员同志、临时不能参加学习党课和党组织活动的党员,我们要进行逐户走访,了解他们的困难和不能来的原因,并亲自送上学习的相关书籍,争取做到不让一名党员落伍。

再次在设定岗位以及规定权利义务方面,要考虑以前在这方面的弊端,进行重新设岗,要因人而异,开展党员座谈会等,尽量发挥个人的特长。通过这方面的工作,可以让党员在各自的岗位上发挥其所长,提出很多建设性的意见和建议。

最后针对党员的不同情况,制定出详细的党员培养发展计划。首先针对党员的情况作出个人的详细资料并归类制定详细的党员培养发展计划,安排专业的人员对其进行培训,按照人的发展原则,坚持科学的培训理念安排专人进行培养,本着坚持标准,慎重发展的原则,把真正的先进分子吸收到我们的党员队伍中来,不断为我们的队伍注入新鲜的血液,使我们的队伍始终保持顽强的战斗力。

四、推进“惠民”工程,打造好社区服务平台

今年的政府工作报告要求:“在应对国际金融危机的困难情况下,我们更加注重保障和改善民生,及时解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。”从国家总的政策来看,做好基层群众的服务工作,既是全面贯彻党的方针政策的体现,又坚持了以人为本的理念。

社区工作的重点就是为群众做好服务。其中最重要的就是以扶贫帮困和民生工程为核心。我们实施“惠民”工程的目的就是为广大社区群众服务,切实做好解决好社区居民的生活问题。为社区居民提供方便、贴心的服务工作。

一是要尽量照顾有困难的群体、家庭等,对于弱势群体要特别的关心照顾。一般来说,处于弱势群体的人更加敏感一点,对于他们的关心要注意方式和言辞,让他们真切的感觉到是党和政府对他们的关怀。首先要私底下了解、摸清他们家庭的真实情况,按照国家的政策要求及时对这些群体和家庭作出扶持和关怀的方案,尽量帮助其安排好生活和就业。

二是建设民生工程,为民办实事,办好事。社区结合自身实际,深入开展调研活动,了解居民最关心的热点、焦点,本着为民办实事、好事的原则,用好手中的权利,让居民真真切切的体会到社区发展带来的幸福生活。

如何做好新形势下的社区党建工作

随着社会主义市场经济体制的不断完善,政府各项职能的转变,“小政府,大社会”格局的形成,社区作为整个社会的细胞,党建工作开展的如何对整个社会的发展有着直接的影响。针对新形势,必须要进一步解放思想,深刻领会围绕发展抓党建,抓好党建促发展的时代要求和丰富内涵,加强探索,大胆实践,不断将基层组织建设工作提高到新水平。

一 、全面提高自身素质是做好社区党建工作的前提和基础

社区党建是一项地区性、社会性、群众性、公益性的工作,加强基层组织建设是社区党建的首要任务。必须始终紧跟形势的发展要求,着力创新组织建设,充分发挥街道、社区党组织在社区党建中的领导核心和组织协调作用。

1、抓班子,强化自身建设。整合社区党组织资源,建立一个以社区党组织为核心,职责明确的社区体系,健全一套资源共享、优势互补、共驻共建的协调运行机制,建设一支政治素质好,群众公认、熟悉社区建设和管理工作,团结协调的社区领导班子和社区工作者队伍,作为社区党组织建设的核心。为充分发挥班子的合力,首先从自身抓起,一是加强学习,坚持支部学习制度。每月党支部成员集中学习,通过常抓不懈,进一步提高班子成员的政治理论水平和业务水平。二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求,班子成员都要过双重组织生活会,认真开展批评和自我批评,使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会,进一步增强了班子的整体合力。

2、抓队伍,提高党员素质。一是建立健全党建工作制度。使党的组织、党的管理制度化。二是丰富教育形式。党员教育要在对象上有区别性,内容上有针对性,形式上有多样性。针对不同内容、不同人群,采取集体学习与个人学习相结合的学习形式。依托农村党员干部现代远程教育站点,组织党员干部学习新党章和各项政策法规;组织播放党员电教片教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。针对外出务工党员、身体不好、卧病在床的老党员和临时不能参加组织生活和党课的党员,进行逐户走访,为他们送去学习书籍,做到“送课到家庭,送课到楼院”。 三是分类管理党员队伍。要严格执行党员管理的有关规定,积极推进社区党员分类管理工作。如,对离退休党员干部,要及时理顺关系,使机关、企事业单位的退休党员的组织关系及时转到居住地党组织,通过建立老干部支部和关工委,积极发挥其作用,使之做到老有所养、老有所教、老有所为、老有所乐;对流动党员,要严格执行《流动党员活动证》制度,及时登记好其基本信息、流动原因、去向和发挥作用等情况,通过建立流动党支部、临时支部、党员联络站等形式,把他们纳入组织的有效管理中;对待业、失业党员,重点要帮助他们增强党性观念、群众观念和组织纪律观念,做到失业不失志、带头再就业,自觉维护党员的形象;对在职党员,要本着“提高质量、活动适量、发挥特长、形式多样”的要求,结合其自身的职业特点和专业特长,设置参与社区活动的相应岗位,为他们发挥作用搭建舞台。总之,要强化党员的分类教育管理,做到因材施教、因人设岗,充分发挥各类党员的旗帜作用。

二、不断强化服务意识是做好社区党建工作的根本和途径 服务社区、服务群众是社区党建工作的根本出发点和落脚点。要以“创先争优”活动为抓手,围绕“服务居民群众、构建和谐社区”这一主题,深入开展创建平安和谐社区和争当“五个模范”共产党员活动,增强服务意识,完善服务网络,改进服务方式,拓宽服务领域,进一步增强社区党建工作的生机和活力。

1、注重增强服务意识。在新形势下,社区党组织和广大党员要深刻理解社区服务的内涵和外延,认真贯彻党的群众路线,时刻关注群众需求,不断增强服务意识,牢固树立起“大服务”的理念。要把群众是否满意作为检验街道、社区党建工作的重要标准,把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿街道社区党组织活动始终。

2、注重完善服务网络。调动社区群众和驻区单位的积极性,共同参与街道社区服务体系建设,通过有效整合社区各种资源,形成多层次、全方位的街道社区服务体系。充分利用网络、广播、有线电视、电话、宣传手册、宣传卡片等媒体和手段,加强社区党组织与居民的沟通和联系,促进社区服务网络建设。按照无偿服务和有偿服务相结合的原则,鼓励和支持各类组织、企业和个人开展社区服务,并加强对各类服务组织的监管,保证社区服务工作的健康发展。

3、注重改进服务方式。社区党组织要根据新形势下社区群众多层次、多样化的生产、生活需求,及时调整工作思路,改进服务方式,实现“五个转变”,即由被动响应向主动服务转变、由事后补救向事前服务转变、由随意运作向规范服务转变、由单纯的事务办理向提供社区综合服务转变、由多个机构多头受理向“一站式”“一条龙”服务转变,努力形成科学、管用、便捷、高效的社区服务群众工作新机制,使社区党组织和党员真正成为社区群众“温暖的家”、“贴心的人”。

4、注重拓宽服务领域。社区党组织要坚持以人为本,推行“10+ 5”服务,着力拓宽服务领域,提高服务覆盖面。其中,“10”是十个系列服务,即社保就业、社区救助、社区卫生、社区人口和计划生育、社区法律援助、社区文体教育、社区流动人口、社区安全、社区环境治理和便民利民服务,“5”是“五助”服务,即助老、助孤、助残、助困和助学。通过为社区群众提供多层次、多样化的物质文化服务,下大力气解决群众最关心、最急切的问题,把党的建设各项工作有机融合到社区服务中去。

5、注重创新服务载体。认真总结近年来街道、社区开展各类学习教育活动的成功经验,积极探索建立集目标、活动、管理、考核于一体的党员参加社区活动的运行机制,进一步提高党员参与社区建设的自觉性,使党员成为服务社区群众的热心人。要根据按需设岗、因事设岗、发挥特长、自愿参与的原则,创新党员服务群众的有效载体,搭建党员联系群众的实用平台,力争让各类党员都能够参与服务。要继续深化“双融双建”活动,推广党员记民情日记、制发民忧卡、建立民忧档案等各种好的做法,结合我区社区“五访”主题实践活动(重症病人重点访、生活困难及时访、生病住院随时访、居民病故上门访、弱势群体定期访),创新活动载体,积极开展党员服务承诺制、结对帮扶和党员志愿者等工作,使党员真正做到访百家门、知百家事、解百家难,努力构建全方位的党员服务社区群众的工作新格局。

三、努力增强创新意识是做好社区党建工作的动力和保障

社区党组织工作要不断适应新时期、新目标、新发展的要求,就要大胆科学地坚持改革创新。

1、创新投入方式。要建立由政府资助、社会捐助及有关服务收费为主要资金来源的多元化社区发展筹资机制,不断拓宽资金来源渠道,保证社区的正常运转和开展各种活动的需要。要搞好社区内配套设施,特别是公益性服务设施的建设。调动社会各方面的力量,建立多元投入机制,切实搞好社区公建配套设施建设,逐步改善社区服务中心、体育文化活动中心等设施紧缺的情况。要围绕居民群众生活多样化的需求,不断拓宽服务

领域,从面向老年人、残疾人、社会贫困户、优抚对象的福利服务项目,逐步扩展到托老托幼、家政中介、文化娱乐、社区医疗、法律咨询等面向辖区全体居民的便民服务产业,不断夯实社区自我发展的经济基础。

2、创新工作机制。由社区党支部牵头,社区内有关党组织负责人和在职党员参加,在社区一级建立党建工作协商会议,组织、协调开展社区党建具体工作和社区服务具体活动,保证上级各项工作部署落到实处。定期召开专题会,研究制定切实可行的工作规划和年度计划,研究解决社区党建的新情况、新问题,切实加强指导、督促和检查。要建立由社区党组织牵头,驻区有关单位基层党组织参加的联建机构,围绕辖区内的社区性、群众性、公益性工作,沟通情况,交流经验,研究、协调社区党建和社区建设工作中的重要问题。完善社区党建检查评价机制。要加强对社区党建工作责任落实情况的督促、检查和评价,下级党组织要定期向上级党组织汇报开展党建工作情况。要将创建“先进党支部”等评比活动与发挥全体党员的先锋模范作用相结合,突出党员先进性教育。加强党内民主制度的建设,实现党内民主制度化。如适时召开党员评议会等,健全党的监督制度,坚持民主公开的原则,尊重党员的民主权利等。对工作出色的党组织和党务工作者进行表彰,形成良好的激励导向。

3、创新活动载体。社区党组织工作要时刻以科学发展观为统领,坚持与时俱进,善于针对中心工作,寻找出有效途径和智能体,促进社区党组织工作更加灵活、多变、丰富多彩。一是广泛开展形式多样的党建主题活动,在实践中考验党员,在实践中锻炼党员,在实践中提升党员素质。我们在组织党员积极参与上级党委部署的主题活动外,还要组织开展“党员示范岗、党员公开承诺制”、“我为党旗添光彩”等一系列具有鲜明特色的党建活动,给党员展示先进性,发挥模范作用提供平台,让党员把身份亮出来,本领显出来,作用看出来,形象树起来。二是各社区党组织充分利用标准化活动室资源,经常举办读书演讲会、才艺和书画展等活动,把广大党员凝聚在党组织周围,不断夯实党执政的组织基础。创新载体,要突出重点,把握难点,贴近社区居民,贴近生活。要善于把社区居民最关注的焦点、热点、难点作为社区党组织活动载体的创新点,创出水平,创出实绩,创出成效

农村基层党建先进村工作总结

  党建工作总结

  今年以来,镇坪县党建工作以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全县经济工作中心,正确处理抓党建与发展经济的关系,把经济建设的难点,作为推进党建工作的重点;把经济发展的焦点,作为加强党建工作的着力点,全县党员干部扎实工作,迎难而上,在继承中创新、在发展中开拓,在经济主战场上体现了党的先进性,增强了党的战斗力。全县党的建设亮点纷呈,收效颇丰,开创了我县党建工作的新局面。

  一

  一年来我们主要抓了以下几项工作:

  (一)以深化党的宗旨教育为核心,不断提高党员干部政治理论素质

  我们充分认识政治理论学习的重要性,以县委中心学习组为龙头,在全县掀起了“十六大”精神学习热潮。一是结合学习市委一届四次会议精神,观看了市委书记王忠民的讲话录像,组织全县广大干部对“十六大”报告中进行深入讨论,并结合镇坪实际,制定了建设绿色镇坪发展规划,科学地提出了“发展一区两谷,建设人均经济强县”的思路和目标;二是结合干部作风教育集中整顿,深入学习“三个代表”重要思想,深刻理解“三个代表”重要思想提出的时代背景、理论基础和科学内涵。同时聘请党的十六大代表、旬阳县棕溪镇王院村党支部书记陈分新到镇坪作“十六大”专题报告,深化了全县党员干部对实践“三个代表”关键在坚持与时俱进,核心在坚持党的先进性,本质在坚持执政为民的认识;三是根据“一区两谷”发展思路,选择专题深入实际调查研究、指导工作,促进了社会经济的全面发展。四是认真学习胡锦涛总书记重要讲话,在全县广大干部队伍中迅速兴起了学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。在学习活动中,全县广大干部人均记笔记2.3万余字,撰写体会文章4篇以上。

  (二)以“三级联创”为抓手,全面加强农村基层建设。

  今年以来,镇坪县在认真总结前几年开展“两整顿”和“三级联创”的基础上,对“三级联创”的工作内容予以充实。除按照“五个好”和“六个好”目标要求,有针对性地开展领导班子思想作风建设、干部队伍建设、主导产业建设、制度建设、精神文明建设等一系列工作外,还把推行村级规范化管理和发展党员公示制、“两转一推”、“四以一促”、“三项制度”、开展党建综合示范村建设做为“三级联创”有益的补充和必要的工作内容。夯实了“四个职责”,即县委书记“第一责任人”、乡镇党委书记“直接责任人”、专职副书记“具体责任人”职责、农村基层组织建设工作队伍“连带责任人”职责,并建立县、乡镇党委定期研究党建工作制度、乡镇领导分片包村制度和乡镇干部蹲点驻村制度、党委班子成员党建联系点制度。制定了镇坪县农村基层组织建设“六个好”、“五个好”动态管理办法,进一步健全和完善“三级联创”的考评、命名、管理制度,对已命名的“六个好”乡镇党委和“五个好”村支部进行了一次摸排,实施严格的动态管理,不搞终身制。先后取消了3个工作出现后进的“五个好”村支部命名,并列入整建对象。同时,完善党建工作目标责任制考核办法,硬化任务、量化指标、细化考核、优化结果,强化监督考核,形成了党建工作抓领导、领导抓的格局和各级有责任、层层抓落实的工作态势。

  县委下发了《进一步加强农村基层组织规范化建设的通知》、《建立农村基层干部经常受教育农民群众长期得实惠长效机制的通知》和《关于县级党员领导干部建立党建联系点的通知》,建立和完善了领导干部党建联系点制度、领导干部调查研究制度、领导干部接待日制度和领导干部到基层帮助解决群众困难制度。今年19名党员县级领导干部联系19个点,既有农村,又有企业。这些点都以党建工作促进经济发展,发生了明显变化,农村基层组织建设力度进一步加大。

  (三)以载体创新和方式创新为动力,深入探索解决问题的新方法和新途径

  今年,县委组织部在抓农村基层组织建设中,创新思维,以变应变,在抓实、抓精、抓强上下功夫,在总结以往经验的基础上,创新党建工作机制,整合党建工作内容,不断加大落实力度。

  一是实施“三个一千工程”,推动经济社会发展。镇坪县在学习白河精神过程中,围绕经营绿色镇坪战略,以机制创新为内容,以干部作风转变为核心,实行“县级领导包乡镇、部门领导包村、干部带资包户”工作责任,重点抓好“三个一千工程”,即从县、乡镇、村抽调1000名干部带资1000元包抓1000农户发展主导产业。每个县直部门包抓一个村,一定3年不变,“一把手”负责、一名副职具体抓、一名干部固定蹲点抓;一名干部包一个农户、解决一笔启动资金、抓一项主导产业。在实施“三个一千”工程中,夯实了各级干部包抓责任,严格了奖惩措施。各级领导班子和领导干部率先垂范,把学习白河精神转化为具体行动,以群众满意为第一标准,切实转变工作作风和思想作风,在长期深入基层、深入群众、深入实际过程中受到了深刻的教育,让老百姓得到了真正的实惠。据统计,全县各个部门为包抓的村共投入资金95.7万元,新建圈舍1178间,发展中药材15120.9亩,种植天麻138110窝,生猪存栏55137头,羊存栏14332只,牛1642头,食用菌栽培38.7万袋,饲草4665亩。所包抓村人均纯收入达1618元,人均比上年增收168元。

  二是开展“两转一推”活动,强化干部作风建设。在全市干部作风教育集中整顿活动开展之际,组织部结合干部队伍建设中存在的突出问题,开展了“两转一推”活动。“两转一推”是指转变思想观念、转变工作作风,推动县域经济和社会事业持续快速健康发展。全县分别有10个乡镇、44个部门、84个站所和2725名干部集中开展了此项活动。特别是把“两转一推”活动与干部作风教育集中整顿活动、抗击“非典”相结合,坚持一手抓预防非典型肺炎这件大事,一手抓经济建设这个中心不动摇,在抗击“非典”这场没有硝烟的战斗中,检验了全县干部的思想工作作风和“两转一推”活动的效果,使“两转一推”成为镇坪县干部作风集中教育整顿活动中的闪光点。

  三是开展“四双一促”活动,优化整合党建内容。为全面提高农村党员队伍素质,进一步加强农村基层组织建设,县委组织部、基层办开展了“四双一促”活动,即“双学、双评、双培、双带,促进农村经济和社会发展”,对党建常规工作内容进行了整合和优化,使党的基层组织建设思路更清晰、内容更具体、措施更过硬。在“四双一促”活动开展过程中,我们根据不同时期的工作重点,分阶段、分步骤实施。在“双学”活动中,全县共组织培训100多场次,培训800多人次。在“双培”活动中,确定“双培”对象108对。全县有3036名党员集中开展了党员双评,3441名群众代表参加了党员民主评议,并实行了评议结果公示。各乡镇通过制定规划、落实项目、创建科技示范基地等方式,组织294名党员实施“双带”工程,带动贫困户294户,为贫困户发展药、畜等主导产业提供了信息、资金、技术、销售等服务,帮助部分贫困群众逐步摆脱了贫困。“四双一促”活动的开展,不仅推动了党的基层组织建设深入进展,而且进一步密切了党群干群关系,促进了县域经济和社会事业的健康、快速发展。

  四是贯彻落实“三项制度”,加强基层干部监督。安康市关庙镇和旬阳县涌泉乡伤农事件发生后,为了汲取教训,县委组织部、县委基层办实行了农村基层干部作风义务监督员、干部施政监督明白书和群众监督意见落实反馈等三项制度,在干部思想教育和民主监督上形成长效机制,从制度上切实保证农村基层干部经常受教育、农民群众长期得实惠方面进行了有益探索。这项工作先在城关镇进行了试点。我们在深入走访群众的基础上,采取组织推荐和群众推荐相结合的方式,经群众选举,初步评选出40名义务监督员,并进行了公示。在正式名单确定后,县委组织部、基层办又召集了财政、民政、林业、土管、计生、农发办的业务负责人分别就相关的政策法规进行了深入细致的培训,颁发了聘书和义务监督员证。通过一段时间的运行,广大干部群众普遍反映良好。如城关镇新华村义务监督员反映的本村村民张正华参与“门徒会”非法活动,在当地造成不良影响,且本人还享受了移民搬迁的优惠政策,群众意见大。义务监督员将此情况反映上来后,县委组织部立即下去查实,责令城关镇党委对此人进行批评教育,积极引导他走发家致富之路,同时要求村两委会凡在涉及老百姓切身利益的大事,要做到公正、公开、透明,主动接受群众监督。在执行退耕还林政策中,由于国家规定的不同区域的补助标准不同,执行的标准有变动,导致同一个村粮食补助不同,农民对政策又不够了解,经常上访、闹事。联盟村义务监督员在了解到这一情况后,及时将情况反映到林业部门。林业部门通过媒体向老百姓宣传了有关政策,使老百姓做到了心中有数,消除了怨气、化解了矛盾、维护了稳定。

  (四)以村级公房建设为依托,党员活动阵地建设得到加强。

  针对县乡财政困难、集体经济薄弱,开展农村党员活动和教育阵地建设难度大的实际,县委及其组织部门迎难而上,采取自有资金投入一点,本村党员、干部出资出劳赞助一点,争取上级部门支持一点以及对原有集体公房装修改造措施,解决了困扰多年的资金筹措难的问题,加大了公房建设力度。特别是小曙河乡战斗村在集体没有一分钱的情况下,党员干部义务投工投劳,积极争取上级部门支持,建起了120平方米的村公房,花最少的钱,办了最实的事,为全县树立了榜样。止目前,全县已有62个村有了“产权独立、砖混结构、陈设规范、功能多样”的党员活动室和村委会办公室,公房化率达到79%。其中26个村的电教室实现标准化、规范化。

  (五)以解决党建“难点、弱点”问题为重点,机关党建和社区党建工作进一步加强

  抓重点,机关、企事业党建工作健康发展。县直机关各部门坚持从实际出发,采取把机关党建工作与单位中心工作融为一体,不断加强机关的政治思想工作,加强组织发展和后备干部培训。为促进机关、企事业单位党的建设,开展了“学习十六大知识竞赛”、迎“七一”党的知识短信竞答活动、“学习新党章”知识竞赛,全县2800多名党员参加了活动,进一步提高了对“十六大”和新党章的认识。县委组织部、宣传部和县直机关工委在县直部门、企业单位开展了支部书记讲党课活动,讲解了大量党员最为关心的一系列理论和实践问题,达到了教育党员、端正作风的目的。同时努力加强支部班子建设,对县级换届和机构改革中设置发生变化和重组的单位,及时按程序建立党支部,保证党的工作不受影响;对届满的支部及时进行选举,今年来共改选支部26个、新组建支部8个。此外,进一步抓好县直部门、事业单位和企业党员活动室建设,达到了陈设规范、活动经常的目标。在做好各项常规工作的同时,在对机关单位党员管理上积极探索,大胆实践,实行了以单位党组织管理为主、社区党组织管理为辅的党员管理新机制,使机关、事业单位党员做到不论在上班还是在生活中都是一个样,填补了八小时之外对党员管理的这块“空白点”。

  抓弱点,社区党建工作取得新进展。针对社区新的建制,财力物力人力不足,思想工作基础薄弱等不利因素,通过创新运作,走出一条社区党组织为核心,社区党建联席会为载体,驻区单位党组织参与共建,在职党员参加服务的社区党建工作新思路。制定下发了《关于进一步加强社区党建工作的通知》和《关于在职党员机关社区双重管理的通知》。目前,已将社区党支部提升为社区党总支,下设七个支部,有216名退休党员,12名下岗职工党员, 31名退伍军人、学生党员的组织关系迁到社区,过起了正常的组织生活。机关所有在职党员已到社区报到,并积极参加社区服务,党的领导、党的工作、党的作用更加规范有效地覆盖全县社会各个领域。

  抓难点,非公有制企业党建出现好的发展势头。针对我县非公有制企业党建工作中存在的一些问题,今年我们集中组织对全县的非公有制企业党建工作情况进行了详细的调查摸底,形成了《关于加强非公有制企业党建,不断扩大党的工作覆盖面》的调查报告,对新经济组织中的党员重新进行了统计。按照“哪里有经济工作,哪里就要有党的工作;哪里有党员,哪里就要有党的组织”的工作思路,紧跟经济结构调整的步伐,采取独立建、联合建、挂靠建、派入建等方式,指导推进非公有制企业党组织组建工作。目前,已将城区新经济组织中的党员组织关系转入到了社区,使外来流动党员有了“家”。

  二

  一年来我们在工作中深切体会到:

  (一)创新意识是关键。没有创新,就没有进步。从**年开展“三级联创”活动以来,我县农村基层组织建设取得了很大成效,在农村基层组织中涌现出了许多优秀典型,一条重要的经验就是坚持创新。今年县委组织部开展的“两转一推”、“四双一促”、“三项制度”,以及华坪乡创新实行的党员干部“明白卡”制度,钟宝镇“四大板块”工作运作体制,都是一种创新。在不断创新过程中,为党的各项工作增添了无限的生机和活力,广大党员干部的积极性在党建创新活动中得到迸发。创新活力使党员队伍不断壮大,干部素质得到普遍提高,在创新实践中扩大了党的群众基础,对于提升全县党建工作水平,起到了极为重要的作用。面临新时期、新要求,以及我县部分乡镇在创新过程中存在的如“口头上讲创新的多,行动上抓创新的少,有创新愿望的多,具备创新精神和创新能力的少”的现象,还必须把创新作为一项战略性措施,放到更加突出的位置,以主动的态度、改革的精神,探索新方法、开辟新途径。

  (二)责任意识是根本。多年来,我们在抓党建工作中感觉到,如果职责不清,责任意识不强,党建工作就落实不力,抓党建促经济的效果就不明显。如:有的乡镇把党建工作的责任全推给了乡镇组建干事,一味地只注重抓经济建设;有的党委书记不了解村级班子、党员队伍情况和干部思想动态,就工作而抓工作;有的满足于工作布置,不注意抓具体的督促指导,工作浮在面上,问题没有得到解决。结果往往是党建工作经不起检查,活动内容流于形式。针对这种情况,我们在抓党建中夯实了“四个职责”,强化领导责任,坚持一级抓一级,一级带一级,层层抓落实。要求党委书记必须树立不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念,并带动和督促党委一班人认真履行党要管党的职责;要求乡镇党委副书记要加强业务学习,提高业务工作水平,用足够的时间和精力去抓农村基层组织建设,一件一件地办好党委和组织部交给的党建工作业务,并且对农村基层组织建设面临的问题进行深入思考、对实践的经验进行总结,提出创新工作思路,为党委抓好农村基层组织建设当好参谋。责任意识的加强使各项党建工作落到了实处。

  (三)落实意识是核心。“千重要,万重要,抓落实最重要”。基层党建工作头绪多,任务重,责任大。要出色完成各项工作任务,关键就在于全神贯注抓落实,在落实中出成效。今年我们在开展 “四双一促”活动中,由于有些乡镇对抓落实不重视,没有深入下去了解情况,在落实中也仅仅是以“会议”落实文件,以文件落实文件;乡镇党委副书记不知道“四双一促”的内容,村干部更是“一问三不知”,工作没有落到实处。针对这种情况,10月初县委组织部加大督促检查力度,对各乡镇党建工作任务完成情况进行抽查,对落实不力的乡镇严厉的进行了批评,要求他们扑下身子抓落实,深入村组农户了解实际情况,详细掌握第一手资料。在县、乡、村三级干部的共同努力、狠抓落实下,“四双一促”工作取得很好的效果。同时还建立了严格的考核奖惩机制以保证落实。在城关镇实行“三项制度”试点中,我们首先强调要抓实,因此在工作中把好每一个环节,使得“三项制度”能深入民心,受到广大群众的欢迎。不抓落实,再好的蓝图也是废纸一张。

  (四)团结意识是保证。团结是取得事业胜利、工作顺心的保证。只有班子团结一致,才能共同创造发展的合力。为了使党建工作落到实处,这几年来我们从加强班子团结入手,以努力建设一支能干事、干成事的领导班子为目标,大力营造团结鼓励、求实创新的氛围。要求每一名领导干部都要正确看待自己,正确看待别人,正确看待名权利。用党性原则规范自己的思想和行动,班子成员之间要经常进行换位思考,充分利用共同点,在差异中求相同;正确对待分歧,在分歧中求相同;为了一个共同目的,在协调中求相同。多年来建立起了一种“团结干事”的激励机制,真正在广大干部中形成了一种多议事、少议人;讲工作、讲团结、讲纪律的良好风气。在具体工作抓落实中,广大党员干部“心往一处想,劲往一处使”,团结协作、齐心协力,一举完成了全年的各项工作任务。实践使我们深深认识到:团结才能出凝聚力,出战斗力,出生产力;团结才能干事业,团结才能出人才。

  三

  一年来,我们虽然取得了一些成绩,积累了一些工作经验,但还存在一些不容忽视的问题,主要表现在:一是在竞争激烈的市场经济条件下,挖掘政治可靠、思路清晰、头脑灵活、善于组织引导群众、责任心强、有事业心、有开拓精神的党员干部队伍力度不够;二是个别党委领导班子对加强基层组织建设重识不够,对这项工作的长期性、艰苦性的认识不高,厌倦松动、自足自满情绪还不同程度的存在;三是基层组织建设的整体水平还有一定的差距,发展不平衡。四是基层干部的整体素质与不断发展的形势要求来衡量,还有一定的差距。

  200*年将以新一轮的“三级联创”统揽农村基层组织工作全局,重点做好以下几项工作:

  一是创新开展新一轮的“三级联创”活动,在“创”上下功夫,在“联”上抓落实,在抓载体创新上动脑筋,确保此项活动取得实效,得到农民群众的拥护和支持。

  二是全面推行“三项制度”,扩大基层民主,不断加大对基层干部在执法、执纪,执行政策方面的监督力度。

  三是延展“四双一促”活动成果,提升质量,实施典型牵动,以点上的工作促进面上工作的落实。

  四是进一步加大村级公房规范化建设力度,以规范化、标准化为目标,新建起一定数量的村级公房。

  五是进一步抓好社区党建工作,以服务群众为重点,突出社会关怀和利益协调功能,在开展活动、提供服务上创出特色,努力构建社区党建工作新格局。

  六是进一步抓好非公有制企业党建工作,培养党员后备干部,不断壮大组织,努力扩大党的工作覆盖面。

  七是实行“组织工作联络员制度”,县委组织部领导及部机关干部分别挂钩联系一个乡镇,负责督查、指导、联络挂钩乡镇的组织工作。

  八是实行党员发展报审制,各党(工)委要将新发展的党员名单报县委组织部审查。

请问你有当社区党建工作组织员吗?工作、待遇怎样?以后有可能留在那里吗?出路怎样?我在考虑报考呢

待遇参照你所报城市的公务员待遇吧。工作嘛,因为你拿的工资会比普通的社区工作人员工资高,所以无论你分到街道或是社区(一般是分到街道的),你都得担当起挑大梁的角色,每天都很忙很累吧~(当然如果你觉得这是一种磨练,那另当别论)。因为合同是签三年的,三年后不续签,去留问题我暂时还不清楚。以后要考公务员的话,社区党建组织员工作满两年后可以报考一些定向招基层项目工作人员的岗位。总而言之,我感觉人家拿一千多的工资,还不算忙,但是你想拿那两千多的工资,你就得做更多的工作量,多做多得,反正都是一些琐事,没有技术含量,责任重压力大。还不如做两份一千多的工资工作,还不用浪费那么多钱去读书。不是好差事,我也正在找出路。以上意见仅供参考。

当前基层党建工作中还存在哪些问题

(一)党组织的地位和作用“弱化”。一是个别单位对党建工作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗两责”落实不到位。二是少数同志不愿意做党务工作,主要精力集中抓经济工作及业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧。三是个别单位党的组织形同虚设,基本没有党组织的单独活动,几乎所有的工作都是由行政行为所代替,而 支部活动则被干部职工活动所代替。

(二)组织教育活动不经常。部分基层党组织生活制度落实不够全面,没有将组织教育纳入支部重要议事日程,存在重工作、轻学习的现象地区。特别是个别单位对组织生活制度抓得不实,流于形式。在抓党员思想教育中,不注重对党员的集中学习,缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解,工作水平和能力平平,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化。

(三)抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准,分不清哪些是重大问题,哪些是一般问题,该管的没管住,该放的没放开,大事议不透,小事议不完。片面认为,党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题,未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管,直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。

(四)党员先锋意识“淡化”。一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用,致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员党性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;有的党员工作缺乏热情和积极性,得过且过,工作上不求进取,少数党员只缴纳党费不参加组织生活;有的党费也要催缴,还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。这些个问题的存在,严重影响了党的形象,影响工作的健康发展。对此,必须认真加以改进和解决。

(五)党员干部教育管理“虚化”。一些基层党组织制度不完善,管理松懈,支部组织生活不健全,“三会一课”制度坚持不好,个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开,支部大会不规范不严肃;在对党员管理结果的衡量上,往往把行政业务工作开展得好坏,作为评价全年工作成绩的主要依据,而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核;有的党务工作者从未经过系统的培训,党务知识懂得不多,对党员的教育管理手段比较落后,管理缺乏力度。

如何做好社区社区副书记作好社区党建工作

第一,分发挥和有效利用社区老党员和离退休干部的资源优势聘请熟悉党务工作、有业务专长的老党员和离退休干部担任社区综治、社会事务等工作顾问,,指导社区工作人员做好工作规划、实施和建档等工作。

第二,是按照党员的工作性质、专业或特长成立特色党小组,分区域、分类别定期开展各类文体活动,丰富社区居民业余文化生活,提高生活质量和文明程度。

第三,建立一套切实有效的管理制度。从社区自身条件出发,根据本社区实际情况,制定每个党员能够认可的,可行的管理制度。引导他们担当法规政策的“宣传员”、民事纠纷的“调解员”和社区事项的“协办员”,

第四,主动宣传和带头落实好国家各项方针政策,协助社区做好矛盾纠纷的排查和调解工作,促进社区各项工作顺利开展。

基层党建工作如何开展

1、抓班子。支部在班子建设上主要采取:抓学习、抓思想、抓廉政。制定学习计划,组织班子成员学习,撰写心得体会,通过交流研讨不断提高班子的理论水平和决策能力。

2、起示范。组织召开民主生活会,通过批评和自我批评达到统一思想团结干事的目的。定期深入基层了解员工思想动态,发现并及时解决基层的问题,起到很好的模范引领作用。

3、提素质。加强党员的日常学习教育,坚持“三会一课制度,定期组织集体政治学习,提升党员的思想素质;定期开展业务培训,提升党员的技能素质,为党员在各项工作中发挥先锋模范作用奠定思想基础。

4、抓规范。建立党员信息管理库和党费管理台帐;规范党建基础资料,建立各项记录。

5、抓主题教育。开展主题党建活动、党员承诺活动、反腐倡廉宣传教育活动,引导党员提升在党意识、责任意识和表率意识。

扩展资料:

基层党建的重要性:

基层党建,是保持和发展党的先进性的关键。保持和发展党的先进性是马克思主义政党自身建设的根本任务和永恒课题。

党的宗旨是为人民服务,要切实维护群众利益,在实践中获取真理,检验真理。因此,基层党建是党的先进性的源泉。如果将党的先进性比作潺潺不息的泉水,那基层党建就是先进性的力量泉眼,是党在不断出现的阻挠当中奋勇向前的助力。

基层党建,是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的基础。新时代给反腐倡廉提出了新的要求,如何把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,如何坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,如何加大从源头上预防和治理腐败的力度,推进反腐倡廉体制、机制和制度创新,这些答案都首先要从基层找起。

国家政策的最后执行,最终落点在于基层。要想将党风廉政建设和反腐败斗争做到底,落到实,就必须从基层抓起。只有小河清了,大江才不会浑浊。

参考资料来源:人民网—新时代基层党建工作的新思路

党建工作包括哪些?

一、落实党建责任情况

1、党组织健全,按期换届,选好配强支部书记,配备专(兼)党务工作者

5、建立党建工作责任制

6、开展专项述职活动

7、党员领导干部参加学习

8、参加基层党组织活动

9、坚持给党员讲党课作报告

10、召开专题会研究党建工作

11、制定党建工作计划

12、半年和年度工作总结

13、开展党建工作的督促检查和考核评价

14、建立党员年度工作目标管理考核机制

15、建立党建工作人、财、物保障机制

16、建有规范党员活动室,经费和活动场地落实到位

二、执行组织制度情况

1、党员队伍教育、管理、监督和服务工作成效明显

2、按要求做好党员发展工作

3、按时缴纳党费

4、召开党支部会议

5、召开支部党员大会

6、推行党务公开

7、开展民主评议党员工作

三、党建活动开展情况

1、开展“三级联创进机关”、“三优一满意”、“四帮四促”、“转变作风下基层服务春耕办实事”和“落实一线工作法服务作风大转变”等活动方案、动员安排、工作总结

2、建立互帮互助机制进行结对帮扶

3、开展党建扶贫工作签订帮扶协议

4、为基层办实事好事

5、“创先争优”活动实施方案及相关材料

6、开展党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区、党员公开承诺践诺等活动实施方案及相关资料

四、推动业务发展情况

1、完成重点任务发挥基层党组织和党员作用

五、党建工作宣传情况

1、做好党建宣传工作

2、做好党建工作的信息简报

如何加强社区基层党组织建设

要以提升组织力为重点,突出政治功能,把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用。

坚持“三会一课”制度,推进党的基层组织设置和活动方式创新,加强基层党组织带头人队伍建设,扩大基层党组织覆盖面,着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。扩大党内基层民主,推进党务公开,畅通党员参与党内事务、监督党的组织和干部、向上级党组织提出意见和建议的渠道。

注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员。加强党内激励关怀帮扶。增强党员教育管理针对性和有效性,稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。

扩展资料

党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。

党章明确规定:“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。”

党的基层组织是党联系群众的桥梁和纽带。党的基层组织建立在社会基层,与人民群众有着直接的、经常的、密切的联系,能够直接倾听群众的呼声,掌握群众思想的脉搏,了解群众的情绪,熟知群众的生产、工作、生活状况。因此,党的基层组织担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众的重任。

一方面,它要及时准确地向上级党组织反映群众的愿望、要求和呼声,为领导机关的决策提供可靠的依据;另一方面,它要向广大群众宣传解释党的主张和决定,团结带领群众实现党的任务。如果党的基层组织软弱涣散,不起作用,党的意图就难以贯彻到群众中去,人民群众的意见和要求也难以反映到党的领导机关中来,党就不可能团结和带领广大群众进行建设有中国特色社会主义的伟大事业。

参考资料:人民网-问:如何加强基层组织建设?、人民网-如何认识党的基层组织的重要性?

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